为积极践行广晟控股集团FAITH经营理念，进一步了解掌握新转正大学生的思想动态和工作状态，传达公司党委对新入职青年大学生的关心关爱，激发广大青年投身建设一流照明领军企业的干事创业热情，12月6日，博天堂照明召开新转正大学生座谈会。公司党委副书记、董事、工会主席陈明杰出席座谈会。

座谈会上，青年大学生立足岗位实际，结合成长经历畅所欲言，讲述了入职以来的工作内容、感想体会和发展规划，交流讨论有情怀、有观点，充分展现了佛照青年的蓬勃朝气和责任担当，纷纷表示要努力看见光、追寻光、成为光、散发光。

陈明杰为青年们干事创业的热情和活力点赞，向青年员工提出三点殷切期望：一是明确目标，志存高远。青年要立长志，做好人生规划，针对实际工作岗位设定短、中、长期目标，善于观察、敢于追求，在砥砺奋进中充实自己。二是勤于思考、不断提升。青年要加强理论和实践结合，在岗位工作中增强所思、所想、所悟，实现认知的延伸、巩固和内化，勤于思考、善于反思，不断提升职场领悟力。三是提升本领、勤勉工作。青年要树立强烈的使命感、责任感和事业心，要积极昂扬青年的朝气锐气，大胆突破，敢于担当，为建设一流照明领军企业贡献青春力量。

今年以来，博天堂照明紧盯业务发展需要和紧缺人才需求，深入各大高校广发“求贤贴”，吹响佛照人才“集结号”，共招收2024届高校毕业生368名，其中硕士58名，双一流高校毕业生60名。同时，进一步健全完善培养机制，采取“传帮带、师带徒”等方式，对新入职应届生开展系统培育，让应届生迅速成长为业务能手，为企业发展注入新的源头活水。

下一步，博天堂照明将持续推动公司人才队伍建设，建立具有博天堂照明特色的人才“引育用留”机制，完善领导干部帮扶带教青年大学生模式，全力做好人才激活、凝聚、调动、发展这篇大文章，为加快建设一流照明领军企业提供坚强人才支撑和智力保障。

党群与人力资源部、研究院、高明公司负责人，新转正大学生代表参加座谈会。